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    第三,延迟退休与养老金调整方式变化的性较小 延迟退休与上海的这一政策性并不高,因为对于高技能人才来说,他们未来的养老金水平已经不是在依靠延长工作时间获取,而是靠工作能力提高收入获取的,这部分人能力强,企业需要他们...
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    导语:在国内公众对养老金连续第17次上调的积极消息表示欢迎之后,中国人力资源和社会福利部于今年4月宣布了“延迟退休”的基本框架,这意味着延迟退休的规定越来越接近我们。据专家估计,中国已经确定了推迟退休的日期,并正在制定一项计划...
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    关于延迟退休政策一直喊了好多年,因社会各界反对,却迟迟未能实行。而在今年4月份,人社部对延迟退休政策制订了新的框架:一个是延迟退休不会搞一刀切,会让体力劳动者根据自己的意愿早点退休,也会让脑力劳动者,延迟至65岁退休。二个...
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    至今为止也没有任何延迟退休征求意见方案出台。但是,按照十四五规划规定,延迟退休的基本原则已经确定:“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。小步调整的基本方略是按照每几年推延迟一年,或者每年延迟几个月的方式,渐进式推动。比如...
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    很多人年轻时不在意社保,以至于退休后没有缴够收取养老金的最低年限,尽管15年看似不长,但如果不认真缴费,仍是有领不到养老金的风险的,而推迟退休能够说是强制延长了职工的缴费年限,能更好的保障人们的养老生活。 第三,进步个人月养老...
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    但从3方面来看,这一难题并没有想象中那么困难,首先,推迟退休即使施行也不是一次性推迟好几年,而是阶段性的,比方每年推迟几个月,或许几个月推迟一个月的方法,短期对我们底子没有什么太大影响,而且由所以阶段性渐渐延长时刻,在几十年...